• #
  • #
  • #
Личный кабинет Регистрация
Курсовые
Дипломные
Рефераты
Контрольные
Магистерские
 

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

+7 499 189-0647

по будням

с 10:00 до 18:00

+7 929 539-14-20

+7 999 835-06-48

Консультант ежедневно

с 09:00 до 21:00

Москва, метро ВДНХ,

ул. Енисейская 2,

стр. 2, офис 1002



Просмотр работы

Предметы

Роль психологических тренингов в развитии организации

Номер работы: 1802201615
Год защиты: 2010
Тип работы: Дипломная работа
Дисциплина: Управление персоналом
Количество страниц: 156
Цена: 2500.00 руб.

Описание работы

ВВЕДЕНИЕ. 3
1. Научно-теоретические особенности тренингов в личностном развитии сотрудников. 9
1.1. Сущность, виды и роль тренингов. 9
1.2. Особенности личностного роста в научных исследованиях. 22
1.3. Характеристика тренингов личностного роста. 31
Выводы по 1 главе. 40
2. Изучение влияния тренингов на личностный рост сотрудников ООО «Линзмастер». 42
2.1. Характеристика организации. 42
2.2. Описание методов и методик исследования. 43
2.3. Анализ результатов исследования до и после проведения тренингов. 49
Выводы по 2 главе. 84
3. Рекомендации по совершенствованию тренинга. 86
3.1. Рекомендации по собственному опыту. 86
3.2. Рекомендации по другим авторам.. 93
Выводы по 3 главе. 100
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 102
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 106
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 112
 

Содержание

 

 

Дополнительная информация

 

 

 

+7 499 189-0647

по будням

с 10:00 до 18:00

+7 929 539-14-20

+7 999 835-06-48

Консультант ежедневно

с 09:00 до 21:00

Москва, метро ВДНХ,

ул. Енисейская 2,

стр. 2, офис 1002