• #
  • #
  • #
Личный кабинет Регистрация
Курсовые
Дипломные
Рефераты
Контрольные
Магистерские
 

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

+7 499 189-0647

по будням

с 10:00 до 18:00

+7 929 539-14-20

+7 999 835-06-48

Консультант ежедневно

с 09:00 до 21:00

Москва, метро ВДНХ,

ул. Енисейская 2,

стр. 2, офис 1002



Просмотр работы

Предметы

Кадровая составляющая системы государственно-административного управления

Номер работы: 91120143
Год защиты: 2009
Тип работы: Дипломная работа
Дисциплина: Управление персоналом
Количество страниц: 82
Цена: 2500.00 руб.

Описание работы

ВВЕДЕНИЕ. 3
1. Основы государственно-административного управления. 6
1.1 Функции и задачи государственного управления. 6
1.2 Классификация методов государственного управления. 10
1.3 Административное принуждение как метод государственного управления. 14
1.4 Поощрения в государственном управлении. 16
2. Государственная и муниципальная кадровая политика. 21
2.1 Субъекты и объекты государственной кадровой политики. 21
2.2 Подготовка кадров для органов местного самоуправления. 26
2.3 Направления совершенствования кадровой политики. 31
3. Анализ кадровой политики на примере государственного учреждения – Межрайонный отдел по борьбе с правонарушениями в области охраны окружающей среды Управление внутренних дел Восточного административного округа города Москвы.. 38
3.1 Технико-организационная характеристика организации. 38
3.2 Анализ кадрового состава. 46
3.3 Анализ системы мотивации персонала как главной составляющей кадровой политики и разработка критериев мотивации. 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 77
ПРИЛОЖЕНИЯ   80
 

Содержание

 

 

Дополнительная информация

 

 

+7 499 189-0647

по будням

с 10:00 до 18:00

+7 929 539-14-20

+7 999 835-06-48

Консультант ежедневно

с 09:00 до 21:00

Москва, метро ВДНХ,

ул. Енисейская 2,

стр. 2, офис 1002